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岗位概述
负责统筹小鹏汽车欧洲区域残值（Residual Value, RV）管理体系与策略制定，监控与预测新车/二手车残值表现，支持定价、租赁产品、金融合作与再营销策略，提升全生命周期盈利能力；同时重点负责英国汽车金融市场的业务规划、合作伙伴管理、产品与运营支持，推动金融渗透率与佣金提升，结算验证等工作。
主要职责
1. 建立并持续优化欧洲残值管理策略与工作机制，确保残值风险可控、盈利能力最优；为各国家指定合理残值目标。
2. 监控并预测小鹏车型在欧洲各市场的新车与二手车残值走势，形成月度/季度RV表现报告与管理建议。
3. 负责小鹏欧洲RV委员会工作，组织跨部门评审与关键决策落地。
4. 建立并维护外部生态合作：金融公司、运营租赁公司、拍卖平台、零售商/经销商、公关机构、残值设定机构等，推动数据共享与策略协同。
5. 兼管英国汽车金融业务日常运营。
职位要求
1. 本科及以上学历。
2. 3-7年汽车金融、租赁、残值管理、再营销等相关经验。
3. 熟悉欧洲汽车市场与残值影响因素（宏观经济、产品周期、供需、政策等），具备数据分析与预测能力（能独立产出RV洞察与建议）。
4. 了解英国汽车金融市场与主流产品形态（零售金融、PCH/PCP/HP或同类结构、经营租赁等），有合作伙伴管理经验者优先。
5. 具备跨部门协作与项目推进能力。
6. 中英文双语流利，可面向内部高层与外部机构进行专业汇报与谈判；有欧洲其它语言能力更佳。
7. 能适应跨国出差与多项目并行，高自主性与结果导向。
后续流程：
为遵守《通用数据保护条例》（GDPR），未经您的明确同意，我们无法处理您的个人数据。请务必通过 LinkedIn 招聘门户直接投递申请，以便我们的团队推进后续流程。
作为招聘流程的一部分，我司特定岗位需进行入职前背景调查，以确保员工的可靠性与诚信度。此为标准流程，调查内容可能包括：过去五年内您在当前或曾居住国的无犯罪记录证明，此外还可能涉及诚信问卷、身份信息核实、学历与工作经验验证，以及查阅中央破产登记册等。
感谢您的理解与配合，此举有助于我们共同维护团队所期望的高标准。
我们的多元化与包容性承诺：
小鹏汽车是一家秉持机会均等的雇主。我们珍视多元性，并积极鼓励符合条件的优秀人才应聘。无论您的种族、宗教、性别、国籍、性别认同、性取向、年龄、婚姻状况、残疾状况或其他受法律保护的特征如何，我们都欢迎您的加入。
